Статья: «Защищенный труд».
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
Прокуратурой района на системной основе обеспечен надзор за соблюдением трудовых прав граждан, в частности, путем подачи исковых заявлений в суд об обязании работодателя выплатить начисленную заработную плату работникам организации.
Так, в 2015 году прокурором района были предъявлены исковые заявления в защиту трудовых прав и законных интересов Е. и семьи В. к ООО «СилТок» об обязании выплатить начисленную заработную плату работникам указанной организации.
Решениями Калининского районного суда г. Санкт-Петербурга исковые требования прокурора удовлетворены, с ООО «СилТок» взыскано 1 млн. 290 тыс. руб. в пользу 4 работников организации.
Необходимо отметить, что согласно ст. 356 ТК РФ обязанность защиты трудовых прав граждан в первую очередь возложена на Государственную инспекцию труда по г. Санкт-Петербургу (г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28, лит А).
В случае непринятия данным органом должных мер по решению вопросов в сфере трудовых отношений, гражданам необходимо обращаться в прокуратуру Калининского района г. Санкт-Петербурга, расположенную по адресу: 195009, г. Санкт-Петербург, ул. Комсомола, д.43, тел. 294-51-58.
Старший помощник прокурора района
юрист 2 класса Д.Р. Бабайцев
