Временное трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет

Открыты вакансии:
Рабочий зеленого хозяйства
Помощник делопроизводителя
Рабочий по комплексной уборке
Дворник
Подсобный рабочий

Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для регистрации на портале «Работа в России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.

После подачи заявления на платформе «Работа в России» в течение нескольких дней по телефону или электронной почте с вами свяжется специалист и пригласит в Агентство занятости населения для получения направления на временное трудоустройство.

Контактный телефон: 331-00-57 добавочный (1)

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Eжегодно более 10 тысяч подростков обращаются в Службу занятости за содействием в трудоустройстве. Несовершеннолетним предоставляется возможность получить материальную поддержку, приобрести первые профессиональные навыки, расширить круг общения и адаптироваться к трудовой деятельности.

Временные рабочие места предлагаются на государственных предприятиях, в общественных организациях и коммерческих компаниях разного профиля деятельности. Стоит отметить, что подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Также временное трудоустройство способствует социальной адаптации, направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала.

КАК ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ

Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для регистрации на портале «Работа в России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.

Алгоритм для подачи заявления на портале «Работа в России» 

После подачи заявления на платформе «Работа в России» в течение нескольких дней по телефону или электронной почте с вами свяжется специалист и пригласит в Агентство занятости населения для получения направления на временное трудоустройство.

Также возможно подать заявление и пройти регистрацию на портале лично в Агентстве занятости населения Калининского района Санкт-Петербурга по предварительной записи по телефону 320-06-51 (доб.4614).

Консультации по вопросу временной занятости несовершеннолетних можно получить по телефону 320-06-51 (доб.4640, 4644, 4645, 4662).

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ

Перечень необходимых документов для получения государственной услуги в Агентстве занятости населения (выдача направления для участия во временном трудоустройстве):

• Паспорт гражданина РФ;
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда – при наличии. Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):
• Паспорт гражданина РФ;
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - при наличии;
• Трудовая книжка - при наличии;
• СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
• Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для лиц, достигших возраста 14 лет (постановление МО можно получить, обратившись в отдел опеки и попечительства Муниципального образования по месту регистрации);
• Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
• Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У;
• Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.

ОПЛАТА ТРУДА

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при принятии на работу.

Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

• для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;

Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере около 5000 рублей и порядка 11000 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1500 рублей.

Источник: Служба занятости Санкт-Петербурга

Теперь несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие временно трудоустроиться в свободное от учёбы время, могут воспользоваться единой цифровой платформой "Работа России" службы занятости населения.

С более подробной информацией по регистрации на Единой цифровой платформе можно ознакомиться в   Инструкции "Регистрация несовершеннолетних граждан на единой цифровой платформе "Работа в России".

В нашем городе активно развита и востребована программа по временному трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 лет.

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Подростки привлекаются для выполнения работ в свободное от получения образования время, не причиняющих вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

В ходе выполнения работ несовершеннолетние осваивают особенности уборки территорий зеленых насаждений общего пользования, формирующую обрезку кустарников, навыки цветоводства.

Местной администрацией МО МО Северный заключен контракт "Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"

Как участвовать в программе читайте в специальной статье "Подать заявку на временное трудоустройство подростков от 14 до 18 лет."

#трудоустройствонесовершеннолетних #мосеверный

Несовершеннолетним предоставляется отличная возможность заработать первые деньги, приобрести профессиональные навыки, расширить круг общения и адаптироваться к трудовой деятельности.

Временные рабочие места предлагаются на государственных предприятиях, в общественных организациях и коммерческих компаниях.

Подать заявку для участия в программе временной занятости можно дистанционно на сайте Службы занятости населения r21.spb.ru через личный кабинет, используя логин и пароль портала Государственных Услуг.

Если нет технической возможности оставить заявку онлайн, то можно записаться на очный прием в Агентство занятости населения любого района по указанным контактам: загрузить контакты.

Список необходимых документов для участия в программе, а также для заключения трудового договора доступен по ссылке на сайте Центра занятости населения.

При принятии на работу с молодежью в возрасте от 14 до 18 лет обязательно заключается трудовой договор сроком на 1 месяц.

Работа оплачивается пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере около 5000 рублей и порядка 9500 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1500 рублей.

Ещё больше информации на сайте Службы занятости населения Санкт-Петербурга

Как подать заявку

С февраля 2021 года заявку на временное трудоустройство подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время можно подать дистанционно через личный кабинет на портале Службы занятости населения Санкт-Петербурга. Вход в личный кабинет осуществляется через портал Государственных Услуг (ЕСИА).

Если учетной записи на портале Государственных Услуг нет, необходимо пройти регистрацию по ссылке: https://esia.gosuslugi.ru/registration (посещение МФЦ не потребуется).

Для участия во временном трудоустройстве необходимо оставить заявку в электронном виде.

В течение трех дней по телефону или электронной почте с вами свяжется специалист и пригласит в Агентство занятости населения для получения направления.

Если у вас нет технической возможности самостоятельно оставить заявку, то можно записаться на очный прием по указанным контактам : загрузить список контактов cont.xlsx.

Какие документы необходимы

Перечень необходимых документов для получения государственной услуги в Агентстве занятости населения (выдача направления для участия во временном трудоустройстве):

• Паспорт гражданина РФ;
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда – для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):

• Паспорт гражданина РФ;
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида при наличии;
• Трудовая книжка при наличии;
• СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
• Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для лиц, достигших возраста 14 лет (постановление МО можно получить, обратившись в отдел опеки и попечительства Муниципального образования по месту регистрации);
• Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
• Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У;
• Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.

Оплата труда

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при принятии на работу.

Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

• для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;

Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере около 5000 рублей и порядка 9500 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1500 рублей.

По всем возникающим вопросам необходимо обращаться в Агентство занятости населения Калининского района

Руководитель: Исакова Елена Михайловна
Адрес: Нейшлотский переулок, дом 23
Телефон: 320-06-51 (доп. номер 4625)                                                                                                                

Телефон для граждан: 320-06-51 (доп. номер 4603 )
Телефон для работодателей: 320-06-51 (доп. номер 4604 )
E-mail: admin1.kalinin@rspb.ru
Режим работы:
Понедельник: 9.00 – 17.00
Вторник: 9.00 – 20.00
Среда: 9.00 – 17.00
Четверг: 9.00 – 20.00
Пятница: 9.00 – 17.00

Муниципальная программа «Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» разработана в соответствии с Бюджетным Кодексом РФ, Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» в целях обеспечения занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Под временной занятостью несовершеннолетних граждан понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность, организуемая в свободное от учебы время и в период каникул для мотивации подрастающего поколения к труду и дополнительной социальной и материальной поддержки несовершеннолетних граждан.

Предполагается, что в Агентство занятости населения Калининского района в течение 2021 года обратятся желающие из числа безработных граждан; несовершеннолетних граждан и/или их представителей с целью трудоустройства (в основном учащиеся школ, проживающие на территории муниципального округа).

Занятость несовершеннолетних, в том числе трудовая, создает условия для приобщения к труду граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получения ими начальных профессиональных навыков и является эффективной мерой профилактики правонарушений среди подростков.

Однако, одной из основных проблем рынка труда остается недостаточное предоставление временных рабочих мест предприятиями, организациями города. Работодатели в условиях существования на рынке труда излишка рабочей силы, в том числе и квалифицированной, неохотно и крайне редко принимают на работу несовершеннолетних граждан. Низкая конкурентоспособность несовершеннолетних граждан обусловлена также отсутствием у них профессиональной подготовки, трудовых навыков.

Вовлечение несовершеннолетних в трудовую деятельность позволило бы в дальнейшем позитивно повлиять на существующий дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда и повысить вероятность их трудоустройства на предприятиях по окончании обучения.

Для удовлетворения потребности несовершеннолетних в работе целесообразно создавать для их трудоустройства временные рабочие места или использовать имеющиеся по месту учебы.

На временные работы в соответствии с программой направляются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.

Финансирование занятости несовершеннолетних за счет средств местного бюджета заинтересует работодателей в создании новых или заполнении существующих рабочих мест несовершеннолетними гражданами, а также сделает приемлемым уровень заработной платы для подростков.

Реализация программы будет способствовать приобщению и адаптации к труду несовершеннолетних граждан, получению ими начальных профессиональных навыков, а возрастание занятости будет сдерживать рост количества правонарушений и противоправных действий в подростковой среде.

Программа «Участие в организации и финансировании проведения общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» на 2021 год направлена на повышение мотивации молодежи к труду, профилактику безнадзорности, правонарушений, антиобщественных действий граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

За этим знаком: десятки тысяч километров дорог, сотни новых школ, домов культуры, тысячи современных поликлиник и детсадов с яслями, высокотехнологичные лаборатории для молодых ученых, доступный интернет, инфраструктура...

«День театра» — профессиональный праздник работников театра: актёров, театральных режиссёров-постановщиков, продюсеров, светотехников, звукоинженеров, монтировщиков декораций и даже билетёров и гардеробщиков....

Начиная с 1996 года, ежегодно 27 марта отмечался День внутренних войск МВД России. В апреле 2016 года внутренние войска были преобразованы в Войска национальной гвардии РФ и с 2017 года праздник был «переименован»....