Временное трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет

На территории муниципального округа Северный жители в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в дни летних каникул с 1 июня начали свой трудовой сезон, который продлиться по 31 августа.

Этот сезон связан с благоустройством территории округа. Ребята занимаются высадкой, прополкой цветов и кустарников, оформление клумб в Муринском парке.

Участие во временной занятости является хорошей возможностью для несовершеннолетних приобрести профессиональные навыки, расширить круг общения, адаптироваться к трудовой деятельности и заработать свои первые финансы. Некоторые ребята трудятся у нас уже второй сезон!

Для получения подробной информации о трудоустройстве, звоните нам по телефону 558-56-05.

Для участия во временном трудоустройстве несовершеннолетним гражданам необходимо создать резюме и подать заявление на содействие в поиске подходящей работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - портал «Работа в России»). Далее необходимо подать заявление на предоставление услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан», выбрав желаемый месяц работы и район Агентства занятости.

После принятия данного заявления сотрудниками Центра занятости несовершеннолетнему гражданину в личный кабинет на портале «Работа в России» будет направлен перечень вариантов временного трудоустройства в соответствии с договорами на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

После ранжирования несовершеннолетним гражданином данного списка (расстановки рабочих мест в приоритетном порядке) сотрудник Центра занятости согласует с работодателем кандидатуру несовершеннолетнего для проведения переговоров о трудоустройстве и направляет согласованные вакансии несовершеннолетнему гражданину в личный кабинет. После получения данных согласованных рабочих мест несовершеннолетнему необходимо в личном кабинете на портале «Работа в России» в течение 3 рабочих дней оформить отклик на вакансию и согласовать с работодателем дату и время проведения переговоров о трудоустройстве и направить в Центр занятости информацию о результатах переговоров.

После получения от работодателя в пятидневный срок уведомления о приеме несовершеннолетнего гражданина на работу сотрудник Центра занятости фиксирует на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» трудоустройство и утверждает приказ о назначении несовершеннолетнему гражданину материальной поддержки.

Подать заявление и пройти регистрацию на портале «Работа в России» возможно лично в Агентстве занятости населения Калининского района Санкт-Петербурга по предварительной записи по телефону 320-06-51 (доб. 4614).

Консультации по вопросу временной занятости несовершеннолетних можно получить по телефону 320-06-51 (добавочные 4640, 4644, 4645, 4662).

Подробная инструкция порядка подачи заявления и процесса оказания государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на портале «Работа в России» в 2023 году прилагается.

Инструкция подачи заявления на получение услуги по трудоустройству (скачать).
Перечень документов, необходимых для трудоустройства (скачать).

Открыты вакансии:
Рабочий зеленого хозяйства
Помощник делопроизводителя
Рабочий по комплексной уборке
Дворник
Подсобный рабочий

Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для регистрации на портале «Работа в России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.

После подачи заявления на платформе «Работа в России» в течение нескольких дней по телефону или электронной почте с вами свяжется специалист и пригласит в Агентство занятости населения для получения направления на временное трудоустройство.

Контактный телефон: 331-00-57 добавочный (1)

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Eжегодно более 10 тысяч подростков обращаются в Службу занятости за содействием в трудоустройстве. Несовершеннолетним предоставляется возможность получить материальную поддержку, приобрести первые профессиональные навыки, расширить круг общения и адаптироваться к трудовой деятельности.

Временные рабочие места предлагаются на государственных предприятиях, в общественных организациях и коммерческих компаниях разного профиля деятельности. Стоит отметить, что подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Также временное трудоустройство способствует социальной адаптации, направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала.

КАК ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ

Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для регистрации на портале «Работа в России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.

Алгоритм для подачи заявления на портале «Работа в России» 

После подачи заявления на платформе «Работа в России» в течение нескольких дней по телефону или электронной почте с вами свяжется специалист и пригласит в Агентство занятости населения для получения направления на временное трудоустройство.

Также возможно подать заявление и пройти регистрацию на портале лично в Агентстве занятости населения Калининского района Санкт-Петербурга по предварительной записи по телефону 320-06-51 (доб.4614).

Консультации по вопросу временной занятости несовершеннолетних можно получить по телефону 320-06-51 (доб.4640, 4644, 4645, 4662).

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ

Перечень необходимых документов для получения государственной услуги в Агентстве занятости населения (выдача направления для участия во временном трудоустройстве):

• Паспорт гражданина РФ;
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда – при наличии. Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):
• Паспорт гражданина РФ;
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - при наличии;
• Трудовая книжка - при наличии;
• СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
• Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для лиц, достигших возраста 14 лет (постановление МО можно получить, обратившись в отдел опеки и попечительства Муниципального образования по месту регистрации);
• Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
• Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У;
• Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.

ОПЛАТА ТРУДА

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при принятии на работу.

Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

• для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;

Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере около 5000 рублей и порядка 11000 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1500 рублей.

Источник: Служба занятости Санкт-Петербурга

Теперь несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие временно трудоустроиться в свободное от учёбы время, могут воспользоваться единой цифровой платформой "Работа России" службы занятости населения.

С более подробной информацией по регистрации на Единой цифровой платформе можно ознакомиться в   Инструкции "Регистрация несовершеннолетних граждан на единой цифровой платформе "Работа в России".

В нашем городе активно развита и востребована программа по временному трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 лет.

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Подростки привлекаются для выполнения работ в свободное от получения образования время, не причиняющих вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

В ходе выполнения работ несовершеннолетние осваивают особенности уборки территорий зеленых насаждений общего пользования, формирующую обрезку кустарников, навыки цветоводства.

Местной администрацией МО МО Северный заключен контракт "Участие в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"

Как участвовать в программе читайте в специальной статье "Подать заявку на временное трудоустройство подростков от 14 до 18 лет."

#трудоустройствонесовершеннолетних #мосеверный

Несовершеннолетним предоставляется отличная возможность заработать первые деньги, приобрести профессиональные навыки, расширить круг общения и адаптироваться к трудовой деятельности.

Временные рабочие места предлагаются на государственных предприятиях, в общественных организациях и коммерческих компаниях.

Подать заявку для участия в программе временной занятости можно дистанционно на сайте Службы занятости населения r21.spb.ru через личный кабинет, используя логин и пароль портала Государственных Услуг.

Если нет технической возможности оставить заявку онлайн, то можно записаться на очный прием в Агентство занятости населения любого района по указанным контактам: загрузить контакты.

Список необходимых документов для участия в программе, а также для заключения трудового договора доступен по ссылке на сайте Центра занятости населения.

При принятии на работу с молодежью в возрасте от 14 до 18 лет обязательно заключается трудовой договор сроком на 1 месяц.

Работа оплачивается пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере около 5000 рублей и порядка 9500 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1500 рублей.

Ещё больше информации на сайте Службы занятости населения Санкт-Петербурга

Как подать заявку

С февраля 2021 года заявку на временное трудоустройство подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время можно подать дистанционно через личный кабинет на портале Службы занятости населения Санкт-Петербурга. Вход в личный кабинет осуществляется через портал Государственных Услуг (ЕСИА).

Если учетной записи на портале Государственных Услуг нет, необходимо пройти регистрацию по ссылке: https://esia.gosuslugi.ru/registration (посещение МФЦ не потребуется).

Для участия во временном трудоустройстве необходимо оставить заявку в электронном виде.

В течение трех дней по телефону или электронной почте с вами свяжется специалист и пригласит в Агентство занятости населения для получения направления.

Если у вас нет технической возможности самостоятельно оставить заявку, то можно записаться на очный прием по указанным контактам : загрузить список контактов cont.xlsx.

Какие документы необходимы

Перечень необходимых документов для получения государственной услуги в Агентстве занятости населения (выдача направления для участия во временном трудоустройстве):

• Паспорт гражданина РФ;
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда – для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):

• Паспорт гражданина РФ;
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида при наличии;
• Трудовая книжка при наличии;
• СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
• Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для лиц, достигших возраста 14 лет (постановление МО можно получить, обратившись в отдел опеки и попечительства Муниципального образования по месту регистрации);
• Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
• Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У;
• Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.

Оплата труда

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при принятии на работу.

Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

• для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;

Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере около 5000 рублей и порядка 9500 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1500 рублей.

По всем возникающим вопросам необходимо обращаться в Агентство занятости населения Калининского района

Руководитель: Исакова Елена Михайловна
Адрес: Нейшлотский переулок, дом 23
Телефон: 320-06-51 (доп. номер 4625)                                                                                                                

Телефон для граждан: 320-06-51 (доп. номер 4603 )
Телефон для работодателей: 320-06-51 (доп. номер 4604 )
E-mail: admin1.kalinin@rspb.ru
Режим работы:
Понедельник: 9.00 – 17.00
Вторник: 9.00 – 20.00
Среда: 9.00 – 17.00
Четверг: 9.00 – 20.00
Пятница: 9.00 – 17.00

Сегодня в парке имени Академика Сахарова состоялся торжественно - траурный митинг  приуроченный  к 37 - годовщине объекта "Укрытие"  в честь  Дня участника ликвидации...

Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями объявляет о начале приема документов кандидатов на присуждение Молодежной премии Санкт-Петербурга за 2023 год.
Премия учреждена Правительством...

Сегодня в Центре Спорта Калининского района прошли семейные соревнования, приуроченные ко дню Матери, среди команд воспитанников дошкольных учреждений МО МО Северный "ВСЕ НА СТАРТ- 2023!".
Поздравляем...