Как получить ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала в 2019 году

С 01 января 2018г. граждане РФ, постоянно проживающие  на территории РФ,  в семье которых начиная с 2018 года родился второй ребенок,  имеют возможность оформить ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала.  Указанная выплата может быть назначена до исполнения полутора лет ребенку, с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки.

В 2018 году ежемесячную выплату из средств материнского капитала в Калининском районе оформили 85 семей, что составило 5 % от числа семей, получивших государственные сертификаты на материнский (семейный) капитал в связи с рождением второго ребенка. Размер указанной выплаты составлял 10 367,90 руб. 

Для граждан, которые обратятся за ежемесячной выплатой в 2019 году, размер  выплаты составит 10741,70 руб. Для ее получения будет учитываться среднедушевой доход семьи на одного члена – 18 095, 70 руб.  

Напоминаем, что первоначально ежемесячная выплата устанавливается на 1 год. В том случае, если в семье будет принято решение о продолжении получения денежных средств, выплата может быть продлена ,но не более, чем достижения ребенком 1,5 лет. Для продления выплаты необходимо будет обратиться в территориальный орган ПФР и  представить новый пакет документов, в том числе о доходах семьи за предыдущие 12 месяцев. Выплата будет назначена с даты обращения, но не ранее даты прекращения выплаты по ранее поданному заявлению на ежемесячную выплату.

Начальник Управления ПФР                                                                               О.М. Шаулова

Об отзыве лицензии на осуществление банковских операций у кредитной организации Публичного Акционерного Общества «Донхлеббанк»

Отделение, в связи с отзывом Центральным Банком России лицензии на осуществление банковских операций у ПАО «Донхлеббанк» с 21.12.2018, сообщает следующее.

Доставка пенсий и иных социальных выплат на счета граждан, открытые в ПАО «Донхлеббанк», с 21 декабря 2018 года производиться не будет.

Гражданам, получавшим пенсии на счета в указанном Банке, необходимо выбрать другой способ доставки пенсии и обратиться в Управление Пенсионного Фонда по месту получения пенсии с соответствующим заявлением. Кроме того, указанное заявление можно подать через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), а также через информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного Фонда www.pfrf.ru или портал Государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Начальник Управления ПФР                                                                          О.М. Шаулова

Пенсионная черта для государственных служащих

Несмотря на то, что повышение пенсионного возраста для государственных служащих началось еще в 2017 году по полгода в год, некоторые работники государственных структур задаются вопросом, коснутся ли их изменения в пенсионном законодательстве, принятые осенью 2018 года. Действительно, с 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год.

Это означает, что к 2024 году пенсионный возраст для лиц, замещающих государственные должности в Российской Федерации, субъектах РФ, муниципальные должности у мужчин составит 65 лет, а для женщин, замещающих государственные должности максимальный возраст выхода на пенсию в 2026 году – 63 года.

В 2018 году возраст выхода на пенсию составляет 61 год для мужчин и 56 лет для женщин.

Указанные правила повышения возраста не действуют:

для лиц, которые освобождены от замещаемой должности (сложили полномочия);

если право на страховую пенсию по старости (включая не только требуемый стаж, но и необходимый возраст) приобретено до 1 января 2017 года.

Гражданам, которым, страховая пенсия по старости назначена до и после 1 января 2017 года в случае поступления на государственную гражданскую (муниципальную) службу, право на страховую пенсию по старости будет сохранено.

Изменения не затронут пенсионные права лиц, которым назначена (или будет назначена) страховая пенсия по инвалидности в период прохождения государственной гражданской (муниципальной) службы или в период замещения соответствующих государственных (муниципальных) должностей. Основанием для оформления страховой пенсии по инвалидности является наступление инвалидности, и ее назначение не связано с возрастом инвалида.

    Начальник Управления ПФР                                                                              О.М. Шаулова

   Уважаемый страхователь!

              Управление информирует Вас о приближении отчетной кампании по представлению отчетности по персонифицированному учету за отчетный период 2018 год.

              В соответствии с п.2 ст. 11 Федерального закона от 1.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже (форма СЗВ-СТАЖ).

              Таким образом, сведения о страховом стаже застрахованных лиц за отчетный период 2018 г. страхователи обязаны представить не позднее 1 марта 2019 года.

Сведения  о страховом стаже застрахованных лиц за 2018 год должны представляться по формам, утвержденным  Постановлением Правления Пенсионного фонда  России от 11 января 2017 г. №3п.

              При представлении отчетности о страховом стаже за 2018 г. страхователь представляет «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» по форме СЗВ-СТАЖ.  СЗВ-СТАЖ сопровождается формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета». ОДВ-1 является документом, содержащим сведения  в целом по страхователю.

Кроме этих двух отчетов с 1 января 2019 года страхователи  обязаны     представлять в соответствующий  территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

<!-- [if !supportLists] --> ·         <!-- [endif] --> - Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М)- ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем;

<!-- [if !supportLists] --> ·         <!-- [endif] --> - Сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" (форма ДСВ-3)- ежеквартально, не позднее 20 дней со дня окончания квартала;

 Работодатели представляют отчётность одним из нижеперечисленных способов:

<!-- [if !supportLists] --> ·         <!-- [endif] --> - в бумажном виде в сопровождении магнитного носителя, содержащего электронные формы документов;

<!-- [if !supportLists] --> ·           <!-- [endif] --> - в электронном виде по электронным каналам связи, заверенные электронной подписью (ЭП) и зашифрованные средствами криптографической защиты информации (СКЗИ).

Представление отчетности в управления ПФР бесконтактным способом без сопровождения бумажных носителей посредством электронной связи позволяет:

<!-- [if !supportLists] --> ·         <!-- [endif] --> - не представлять отчетные документы на бумажных носителях;

<!-- [if !supportLists] --> ·         <!-- [endif] --> - не стоять в очереди к специалисту Управления ПФР, осуществляющему приём отчётности;

<!-- [if !supportLists] --> ·         <!-- [endif] --> - снизить количество технических и форматно-логических ошибок при заполнении документов и упростить процедуру их исправления;

<!-- [if !supportLists] --> ·         <!-- [endif] --> - обеспечить конфиденциальность передаваемой информации.

По вопросу перехода на электронный документооборот страхователям необходимо обращаться в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

 Управление напоминает, что в  соответствии с действующим законодательством за нарушения в представлении отчётности по отношению к страхователям - работодателям применяются следующие финансовые санкции и административные штрафы:

1.   За непредставление страхователем в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений: в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (часть 3 статьи 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года             № 27-ФЗ). Неполнота и недостоверность сведений выявляется органами ПФР при сверке месячной, квартальной (в том числе представляемой в органы ФНС) и годовой отчетности;

2.   За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов: в размере 1000 рублей (часть 4 статьи 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ);

3.         За непредставление в установленный срок либо отказ от представления в органы ПФР оформленных сведений, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей (статья 15.33.2. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

Начальник управления ПФР                                                                               О.М. Шаулова 

Льготный период для предпенсионеров наступит за пять лет до нового пенсионного возраста

С 2019 года в России начнется переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет и 63 года, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Начальник управления ПФР                                                                            О.М. Шаулова

В этом году проходит восьмой этап программы ПФР по повышению пенсионной и социальной грамотности молодежи «Будущая пенсия зависит от тебя!». С 2011 года во всех регионах России органы Пенсионного фонда напрямую общаются с молодежной аудиторией.

Ежегодно в сентябре по всей стране проходит Единый день пенсионной грамотности, который дает старт образовательной программе, рассчитанной на несколько месяцев.  Такие открытые встречи не оставляют равнодушными ребят. Они вместе со специалистами управления знакомятся практически со всеми этапами взаимодействия с Пенсионным фондом: от выдачи СНИЛС, реализации большого перечня услуг по программе Материнского капитала, осуществления социальных выплат различным категориям граждан, до назначения и выплаты пенсий - практически каждый гражданин является клиентом Пенсионного фонда.

           Традиционно сотрудники территориального управления Пенсионного фонда сами приходят в школы, вузы и ссузы, чтобы провести уроки пенсионной грамотности для молодежи. На каждом таком уроке наши специалисты рассказывают о российской пенсионной системе и правилах формирования будущей пенсии и стараются наглядно разъяснить ребятам, которые в ближайшие годы начнут свою трудовую деятельность, насколько важно контролировать формирование своих пенсионных прав с первого рабочего дня, чтобы обеспечить себе достойный размер будущей пенсии.

           Не стало исключением и вчерашнее  мероприятие в Садово-Архитектурном колледже, в котором приняли участие начальник отдела назначения пенсии и иных социальных выплат Сусарова С.С. и её заместитель Мефодьева О.В.

А для того, чтобы к полученным знаниям всегда можно было вернуться снова, ребята получают в подарок красочное учебное пособие по основам пенсионной грамотности. Учебник ПФР обновляется каждый год, и к новому учебному сезону у школьников на партах всегда лежит актуальное издание с последними изменениями. Учебник рассказывает о пенсионной формуле, расчете пенсии в баллах и возможностях увеличения размера пенсии. В учебник включены схематичные примеры различных жизненных факторов и ситуаций, влияющих на размер пенсии. В конце учебника – занимательный тест, чтобы оценить полученные знания. Такие буклеты органы ПФР направляют и в библиотеки учебных заведений, чтобы ими могли воспользоваться и педагоги и учащиеся

Пенсионным фондом России запущен сайт в интернете для школьником и студентов, который будет полезен и людям старшего поколения. Ознакомиться с сайтом можно по адресу: www.school.pfrf.ru.

Начальник управления ПФР                                                                                                                     О.М. Шаулова

Торжественное вручение 320 - тысячного сертификата на материнский капитал в Доме «Малютки»

Рождение ребенка – это всегда чудо! Это счастье, которое нельзя ни с чем сравнить. Но когда твой малыш может стать поводом для события, приятней вдвойне. Семьи из пяти районов Санкт-Петербурга в предвкушении вручения материнского (семейного) капитала. Все они ждут и верят, что именно они получат юбилейный сертификат.

По традиции мероприятие приурочено ко Дню матери и пройдет 22 ноября 2018 года в 12.00 во Дворце регистрации рождения «Малютка».

Приглашения для участия в мероприятии направлены: Вице-губернатору Санкт-Петербурга Митяниной Анне Владимировне и Уполномоченному по правам ребенка в Санкт-Петербурге Агапитовой Светлане Юрьевне.

Вручение пройдет по адресу: Санкт-Петербург, ул. Фурштатская, д. 58.

По вопросам аккредитации журналистов обращаться по телефону: (812) 292-85-99.

БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ, ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ТАКИХ КОНСУЛЬТАНТОВ!

Управление ПФР в Калининском районе доводит до Вашего сведения, что участились случаи активной деятельности таких организаций, как ООО «Цент содействия развитию финансовой грамотности и социальных инициатив», АНО КЦ «Институт финансового развития и социальных проектов», «Институт единых социальных программ» и другие подобные им, в виде проведения различных информационных мероприятий по разъяснению норм пенсионного и социального законодательства. На данных мероприятиях предоставляется неполная, недостоверная информация работникам трудовых коллективов государственных и муниципальных учреждений.

     Обращаем Ваше внимание, что подобные организации являются коммерческими и осуществляют свою деятельность, в том числе по продаже финансовых продуктов.

       Пенсионный фонд России не имеет никакого отношения к подобного рода организациям, не отвечает за деятельность за их деятельность и достоверность, представляемой ими информации.

       Специалисты управления ПФР в Калининском районе официально проводят мероприятия по разъяснению пенсионного законодательства в актовом зале управления либо по письменным заявкам организаций с выездом к ним.

           Будьте бдительны, остерегайтесь таких консультантов.

Отличать правду от лжи пенсионерам непросто, они безоговорочно верят всей поступающей информации, особенно когда дело касается пенсий.

Не стала исключением и распространившаяся в последнее время в сети «утка» о возможности получения двух пенсий умершего пенсионера в Пенсионном фонде, якобы полагающихся по закону, но какому именно не уточняется. Казалось бы, ничего подозрительно, но так ли все на самом деле?

Увы, нет. После смерти пенсионера получить в ПФР можно только неполученную пенсию, т.е. средства полагавшиеся пенсионеру к выплате в месяце его смерти, а также пособие на погребение – если он не работал. Других выплат нет!

Будьте бдительны, не доверяйте информации о выплатах из сомнительных источников! Достоверная информация о пенсиях размещена только на официальном сайте ПФР или на портале государственных услуг.

Если запрашиваемые сотрудниками ПФР сведения не поступили в установленный срок, принятие решения о выдаче сертификата приостанавливается, о чем заявителю будет сообщено письменно. Решение о выдаче сертификата будет принято не позднее месяца, с даты приема заявления, после поступления сведений в Пенсионный фонд.

Подать заявление на получение сертификата на МСК можно в Управление ПФР, МФЦ, через единый портал государственных услуг и «Личный кабинет гражданина», на официальном сайте ПФР. Если вы подаете заявление в электронном виде, оригиналы документов необходимо принести в Пенсионный фонд в течение 5 дней.

Напоминаем, размер материнского капитала в 2018 году – 453 026 рублей, распорядиться которым можно по пяти направлениям:

улучшение жилищных условий;

получение образования ребенком (детьми);

формирование будущей пенсии мамы;

приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

получение ежемесячной выплаты из средств МСК.