Данные Правила призваны гарантировать своевременную выплату пособий работникам организаций в беззаявительном порядке и выполняются Социальным Фондом России (далее – Фонд) с 01.01.2022 года.
В соответствии с Правилами Фондом работодателю (страхователю) в электронном виде направляются:
- уведомления об открытии, продлении и закрытии электронного листка нетрудоспособности работника;
- предзаполненные сведения по работнику (о страховом стаже и заработке за два предшествующих года и др.), необходимые для назначения и выплаты пособия.
Работодатель (страхователь) в течение 3-х рабочих дней, а в случае назначения пособия при рождении ребенка - 2-х рабочих дней, обязан направить в электронном виде в Фонд подтвержденные/откорректированные вышеуказанные сведения, подписав их электронно-цифровой подписью.
Поступление страхователю проактивного запроса на получение работающей мамой единовременного пособия при рождении ребенка означает, что сведения о неполучении пособия вторым родителем проверены через систему межведомственного взаимодействия. При этом дополнительные документы (заявление на выплату пособия, справку о рождении, справку от второго родителя) от застрахованного лица требовать не нужно!
Нарушение страхователем установленного срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание с него штрафа в размере 5 000 рублей (ч. 3 ст. 15.2 Закона №255-ФЗ).
Должностные лица организаций за нарушение срока представления сведений несут административную ответственность в соответствии с ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ.
