Муниципальный округ Северный » Материалы за 29.04.2019
Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Специалисты Пенсионного фонда отвечают на вопросы:

Автор: mosever от 29-04-2019, 11:57

Специалисты Пенсионного фонда отвечают на вопросы:

 

Никита:

-Могут ли мне завести трудовую книжку в 16 лет для того, чтобы шли отчисления в ПФР?

В соответствии с Трудовым кодексом прием несовершеннолетних лиц возможен только при достижении определенного возраста, а именно, 16 лет. Лицам, впервые поступающим на работу, трудовая книжка заводится за счет работодателя. То же самое касается и страхового свидетельства (СНИЛС). Однако, наличие у вас трудовой книжки само по себе не является фактом того, что за вас отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Ежеквартально работодатель обязан предоставлять в налоговую инспекцию расчеты по страховым взносам за своих работников, которые затем передаются в ПФР, где и разносятся по лицевым счетам (СНИЛС) застрахованных лиц. Таким образом, страховые взносы  будут поступать на ваш лицевой счет только в том случае, если работодатель будет добросовестно выполнять свои обязательства по их уплате.

Факт перечислений взносов рекомендуем контролировать в Личном кабинете на сайте   ПФР, иначе в будущем будут проблемы с зачетом этого периода работы в страховой стаж.

 Решила проверить  в  Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда свои пенсионные права.  Запросила выписку из индивидуального лицевого счета и оказалось, что в ней отсутствует данные о моей работе с 2016 года, хотя запись о приеме на работу  в трудовой книжке есть. Чем мне это грозит в будущем при оформлении пенсии?

Поскольку данные о работе с 2016 годы в лицевом счете отсутствуют,  работодатель скорее всего официально вас на работу не оформлял, выплачивал  «серую» зарплату и не отчислял с нее взносы в пенсионный фонд.  Поэтому при оформлении пенсии в страховой стаж эти периоды засчитаны не будут и пенсионные баллы с  2016 года вам не начисляются, что соответственно ведет к уменьшению размера будущей пенсии.

Пенсионный фонд постоянно информирует граждан о том, что пенсионные накопления напрямую зависят только от официальной заработной платы, «серые» схемы оплаты труда не участвуют в формировании пенсионных прав граждан. В частности, в страховой стаж засчитываются только те периоды работы, в течение которых  за работника уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Подтверждается страховой стаж до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (до получения СНИЛС) записями в трудовой книжке, после регистрации – сведениями индивидуального персонифицированного учета. Сведения переучета формируются из данных о стаже, заработке, сумме страховых взносов, которые работодатель, начиная с 1998 года, ежеквартально предоставляет в пенсионный фонд. Эти сведения отражаются на  индивидуальном лицевом счете, выписку из которого вы получили.

Справочно: в Калининском районе на сегодняшний день осуществляют свою деятельность около 30 тысяч  работодателей.  Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах поступают и налоговых органов и будут разнесены по лицевым счетам по мере поступления данных их ФНС, и в дальнейшем будут участвовать в формировании их будущей пенсии.

 

 

Начальник управления ПФР

в Калининском районе СПб                                                                            Шаулова О.М.

Получите сертификат в электронном виде.

Автор: mosever от 29-04-2019, 11:55

Получите сертификат в электронном виде.

С начала 2019 года в Калининском районе выдано 506 сертификатов на материнский капитал, при этом 14,5 % заявлений на выдачу сертификата подано в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР (www.pfrf.ru) или Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru).

Доля электронных заявлений о распоряжении средствами  материнского капитала составляет 99 % от общего числа. То есть, фактически каждое девятое заявление подается через Интернет. Кстати, сам сертификат также можно получить в электронной форме.  В Калининском районе  сегодня начитывается 3 обладателя сертификатов на МСК в электронном виде.

Напомним, распорядиться средствами материнского капитала можно по следующим направлениям:

- улучшение жилищных условий семьи;

- образование детей;

- увеличение пенсионных накоплений матери;

- реабилитация ребенка-инвалида;

- получение ежемесячных выплат из средств материнского капитала.

Размер  материнского капитала в 2019 году остался прежним - 453 026 рублей.

Владельцами сертификатов на материнский (семейный) капитал в Калининском районе на сегодняшний день являются более 25,5 тысяч семей, из них 19,3 тысячи (75,6%) уже распорядились этими средствами полностью или частично.

 

 

 

Начальник управления ПФР

в Калининском районе СПб                                                                            Шаулова О.М.

Соглашения между территориальными органами Пенсионного фонда и работодателями по вопросу реализации права работниками предпенсионного и пенсионного возраста для прохождения диспансеризации

Автор: mosever от 29-04-2019, 11:53

Соглашения между территориальными органами Пенсионного фонда и работодателями по вопросу реализации права работниками предпенсионного и пенсионного возраста для прохождения диспансеризации.

 

С начала текущего года действуют изменения Трудового кодекса по работникам предпенсионного возраста, а также работающим пенсионерам, являющимся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет. Согласно статьи 185.1 Трудового кодекса указанная категория граждан имеет право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья. Подтверждение гражданам статуса предпенсионера возложено на органы Пенсионного фонда, так как не всегда работодатель может самостоятельно определить данный статус. Например, говоря о предпенсионерах, в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчина – работник имеет право на досрочное пенсионное обеспечение за работу с опасными условиями труда по Списку № 1 в 50 лет, предпенсионером он будет являться уже с 45 лет, при выполнении прочих условий, установленных законодательством, или женщина – работник имеет (имела) ребенка – инвалида, сведениями о факте инвалидности которого не всегда располагает работодатель по личным мотивам работника, право на досрочное пенсионное обеспечение у неё возникнет в 50 лет, предпенсионером она будет являться уже с 45 лет, при выполнении прочих условий, установленных законодательством.

Для данной цели предусмотрен обмен информацией между органами Пенсионного фонда и работодателями путем направления работодателями запросов в органы Пенсионного фонда об отнесении граждан к указанным категориям на основании заключенных Соглашений.

Так за период с начала 2019 года работодателями и управлением ПФР в Калининском районе заключено всего 1529 соглашений и направлено ответов по 760 работникам в электронном виде.

Сотрудничество со страхователями района призвано обеспечить успешную реализацию важных задач, направленных на улучшение качества жизни граждан, повышение уровня их удовлетворенности в социальной поддержке.

Призываем руководителей организаций Калининского района Санкт-Петербурга активнее участвовать в реализации социальных проектов. Бланки Соглашений направлены работодателям Калининского района в электронном виде в режиме писем по ЭДО.

               

 

Начальник управления ПФР                                                             О.М. Шаулова

 



.